玉溪市就业局：云南省一次性扩岗补助政策介绍及办理指南

一、背景依据

《云南省人力资源和社会保障厅云南省发展和改革委员会云南省财政厅国家税务总局云南省税务局关于印发云南省阶段性缓缴社会保险费政策扩围延期实施办法的通知》（云人社发〔2022）22号）提出实施一次性扩岗补助政策，《云南省人力资源社会保障厅关于做好一次性扩岗补助有关工作的通知》（云人社函〔2022〕124号）进一步明确政策的补助对象及条件、补助标准、经办流程、资金渠道、执行期限。

二、目标任务

各县（市、区）加强政策宣传，让企业知晓政策，符合条件的企业享受到政策红利，确保党中央、国务院的惠企政策落实落地。

三、主要内容

（一）补助对象及条件

招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并参加失业保险为其缴纳失业保险费满1个月以上（本次参保日期或本次参加工作时间为2022年内）的企业。

“僵尸企业”不能享受一次性扩岗补助。劳务派遣机构申领一次性扩岗补助的，须提供与用工企业签订的一次性扩岗补助资金使用协议。

1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业申报、享受1次扩岗补助机会，不能重复享受。

（二）补助标准

一次性扩岗补助标准为1500元/人。

（三）经办流程

1.大型企业采取“免申即享”的方式，经办机构通过数据比对，核实无误的主动向符合条件的企业发放补助资金。

2.中小微企业采取现场申领方式，由企业到参保地经办机构提出书面申请，提交：云南省失业保险一次性扩岗补助申请表和云南省失业保险一次性扩岗补助申报花名册，经办机构通过数据比对，核实无误的依申请向符合条件的企业发放补助资金。如企业招用了2022年度普通高等学校毕业生，但经办机构通过数据比对不能查验信息的，由企业提供员工毕业证书、《劳动合同》等材料供查验。

（四）资金发放方式

核实符合条件的企业在当地官方网站公示5个工作日，公示无异议的，由经办机构直接将一次性扩岗补助资金发放至企业对公账户。企业无对公账户的，资金发放至当地税务部门提供的企业缴纳社会保险费账户。

一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金列支。

（五）政策执行期限

一次性扩岗补助政策执行期限至2022年12月31日。

符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请，经办机构在2023年2月底前完成核实、公示、发放。

四、其他相关政策提示

根据《云南省人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业若干措施的通知》（云政办发〔2022〕64号）规定，对招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业，按照每人5000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，一次性吸纳就业补贴政策实施期限截至2022年12月31日。

一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不得重复享受。

中小微企业根据自身情况，自愿选择享受一次性扩岗补助或一次性吸纳就业补贴政策。

五、申请所需资料下载

1.云南省失业保险一次性扩岗补助申请表